随着拉斯维加斯旅游业逐渐复苏,业务在短期内暴增,因而造成在维加斯地区酒店和赌场等几乎每天都在征人,但仍有许多企业表示,来不及招募到足够愿意和合格的人手。
疫情逐渐趋缓玩家重返拉斯维加斯赌场
根据媒体报导,经济开始在全国和本地范围内发生转机,但是拉斯维加斯的一些企业说,最近想找到人手是一项艰巨的任务。游客的大量回潮,使得为满足人力需求而进行的招聘力度加大,但专家和雇主认为,有多种因素使人们对从事公开工作感到迟疑,包括对公卫危机的担忧和失业救济金的增加。
拉斯维加斯Fit4Mom的老板杰西卡·佩拉尔塔(Jessica Peralta)说,从培训人员到支持人员的空缺职位无法吸引很多人应征。“我们是一家产前和产后健身公司,在孕产的每个阶段都为妈妈提供健身计划,关闭之前,我们只有27名员工,是一家小型企业,目前,我们实际上只有9名员工,因此希望补充到27名员工的完整团队。”
人力仲介公司Taurean Consulting Group的所有者Sonia Petkewich表示:“我从事雇用和人员编制工作已有20多年,从来没有见过这样的事情。”她说,即使是高薪的好工作也越来越少人应聘。“他们得到的申请人数量大约是两三个,而一年前,会有20人排队。”她认为有几个因素在起作用。在家办公趋势的转变使一些人对面对面工作变得不那么感兴趣。
其他大小的维加斯公司都报告说,他们很难找到愿意工作的人,求职者人数大幅减少。Applied Analysis首席分析师阿圭罗(Jeremy Aguero)说,”这没有一个单一的因素,我认为有许多因素在起作用。”人们担心大流行仍在持续,强劲的刺激措施,联邦失业救济金增加,以及现有工作型态,都使人们与就业市场发生脱节。“我认为,最明显的是,经济似乎回升得比人们预期的要快一点。”
米高梅度假村(MGM Resorts)是内华达州最大的雇主,也是拉斯维加斯大道上赌场最多的酒店的经营者,该公司表示,已将去年休假的大多数员工带回美国。米高梅副总裁兰迪·戈德堡(Randy Goldberg)表示,他迫切需要寻找更多的工人,因为其前部分工作人员在大流行期间找到了其他工作。米高梅报道说,到2020年底,它拥有大约42,000名员工。与赌场大流行之前的70,000名员工相比,这个数字下降了40%(或28,000个职位)。
全国各地的企业都在努力在持续的大流行环境中寻找工人。对于一些选择保持失业的人,人们提到了健康问题,刺激性支付以及持续增加的失业补偿金。拉斯维加斯工会的发言人Bethany Kahn说,有很多博彩业工人仍然失业。她说,工会代表的6万名工人中,只有大约一半被召回。Khan说:“随着旅游业水平的提高,未停止运营的赌场,应该召回因公卫危机而被解雇的工人。” 人员短缺对客户,工人或公司不利。工会将继续倡导使更多的工人重返工作岗位。”
虽然米高梅和其他赌场运营商(博伊德博彩公司,埃利斯岛,大约Circa和维珍航空公司都在寻找工作人员),但拉斯维加斯名胜世界2月份的招聘活动确实吸引了足够的申请人。这个耗资43亿美元的综合度假胜地将于6月开业,该度假胜地表示,其大约6,000个工作岗位已收到85,000份申请。
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